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       為了全面部署2024年度半年考核工作，明確考核目標(biāo)和任務(wù)，確保公司各項(xiàng)工作有序開展，6月26日，泊樂(lè)集團(tuán)組織召開年中總結(jié)會(huì)議，公司全體人員共同參加。

       會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，公司各部門負(fù)責(zé)人及員工分別就上半年完成工作進(jìn)行總結(jié)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，交流工作感悟。

       會(huì)議最后，總裁辦主任朱珍珍對(duì)泊樂(lè)集團(tuán)上半年的工作予以點(diǎn)評(píng)，并就下半年公司工作重點(diǎn)提出要求，呼吁大家學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作方式方法，并強(qiáng)調(diào)大家要始終清晰各自的職責(zé)與使命，以業(yè)務(wù)部門的訴求為導(dǎo)向，按照正確的方向做事，高效執(zhí)行，不斷地解決問(wèn)題，不斷地推動(dòng)問(wèn)題解決，充分發(fā)揮崗位價(jià)值。

       未來(lái)，泊樂(lè)集團(tuán)將秉承“共贏共創(chuàng)”的核心價(jià)值觀理念，通過(guò)不斷賦能業(yè)務(wù)，深入開展業(yè)務(wù)支持工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)體系力量。